Description
Camille Delaunay n’a pas travaillé huit ans pour laisser un directeur de transition fraîchement arrivé reprendre la main sur le projet qui doit lui valoir sa promotion. Julien Morel n’est pas venu chez Sillage Conseil pour se faire aimer. Il est là pour sauver Meridian, un déploiement à haut risque, et il compte bien imposer la méthode qui empêchera le désastre. Elle le trouve contrôlant. Il la trouve dangereusement optimiste. Et ni l’un ni l’autre ne devrait remarquer ce qui se passe lorsqu’ils cessent enfin de se battre. Entre réunions électriques, nuits blanches devant un tableau blanc et tensions qui deviennent trop intimes pour rester professionnelles, Camille et Julien doivent construire un seul plan. Mais leur attirance grandissante menace leurs carrières : elle travaille sous son autorité, tandis que la promotion de Camille reste suspendue à des décisions auxquelles Julien pourrait être lié. Peut-on aimer quelqu’un sans décider à sa place ? Une romance contemporaine slow burn, enemies-to-lovers, workplace romance et amour interdit, pour les lectrices qui aiment les héros brillants, les héroïnes ambitieuses et les sentiments qui prennent leur temps
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